Déclaration d’Accessibilité
Dernière mise à jour : [31/03/2025]
Job Savoie s’engage à rendre son site accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous nous efforçons d’améliorer l’accessibilité de notre site conformément aux recommandations du Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité (RGAA).
1. État de conformité
Notre site repose sur la plateforme Wix, qui intègre des fonctionnalités d’accessibilité de base. Cependant, certaines améliorations peuvent encore être apportées. Nous nous engageons à identifier et à corriger les éventuelles limitations d’accessibilité.
2. Mesures mises en place
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Compatibilité avec les technologies d’assistance (lecteurs d’écran, navigation clavier, etc.).
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Utilisation de balises sémantiques pour structurer les contenus.
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Contraste adapté pour une meilleure lisibilité.
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Alternatives textuelles pour les images et médias.
3. Limitations et solutions envisagées
Malgré nos efforts, certains contenus peuvent ne pas être totalement accessibles. Si vous rencontrez des difficultés, nous vous encourageons à nous contacter afin que nous puissions améliorer votre expérience.
4. Contact
Si vous avez des suggestions ou des difficultés liées à l’accessibilité de notre site, vous pouvez nous contacter à : [Votre Contact]
Nous nous engageons à examiner chaque demande et à apporter des améliorations lorsque cela est possible.
5. Recours
Si vous constatez un problème d’accessibilité qui ne serait pas résolu, vous pouvez saisir :
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Le Défenseur des droits (https://www.defenseurdesdroits.fr)
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La Commission d’accessibilité numérique
Nous vous remercions de votre aide pour rendre Job Savoie accessible à tous.